Cuándo la NOM-035 fue publicada en el diario de la federación, muchos asesores y agencias se apresuraron a ofrecer las capacitaciones y encuestas que se requieren por ley; una capacitadora externa de la STPS nos contactó a mi y a la empresa ProSii para diseñar la imagen de un portal que facilite a las empresas realizar y recibir resultados de encuestas y tests tanto de perfiles de riesgo determinados por la NOM-035 así como tests de personalidad y competencias individuales.

Se realizó el diseño buscando una apariencia corporativa, seria y directa. La simplicidad de la interfaz del sitio y seriedad en la imágen son cruciales para presentar una plataforma accesible, transparente y seria que se encarga de administrar y recopilar los resultados de la evaluación posterior a la capacitación obligatoria; entregando al final un reporte en pdf de la situación general y particular de integrantes de un equipo de trabajo.